se faire accompagner

Pour tout entretien hiérarchique, la CGT conseille de se faire accompagner. Que cet entretien entre dans un cadre formalisé (exemple : refus de télétravail) ou qu’il s’agisse d’une démarche moins cadrée (exemple : votre supérieur hiérarchique vous convoque pour « faire le point », ou sans même annoncer de motif), l’accompagnement est important pour : Se faire accompagner par un représentant syndical ou un collègue de confiance est un droit. Exercez-le !