Après la journée de mobilisation du 19 janvier, qui a vu 2 millions de personnes descendre dans les rues de France, on pouvait espérer un Gouvernement à l’écoute de la colère des travailleuses et travailleurs de ce pays. Que nenni ! Depuis Barcelone, lors d’une visite en forme de pied de nez aux manifestants, le Président de la République a été parfaitement clair, faisant preuve d’une sincérité qui ne lui est pas coutumière : Circulez, il n’y a rien à voir.

L’intersyndicale qui lui fait face a bien compris le message, et a décidé d’obtempérer en appelant à circuler en masse le 31 janvier à Paris et dans toutes les villes de France.

Au Ministère des Affaires Etrangères, 435 agents ont fait grève le 19 janvier, selon le décompte de l’administration. Un nombre important, dans un Ministère qui ne s’est jamais illustré par sa radicalité militante ; mais un nombre probablement insuffisant au regard de l’importance de ce qui se joue aujourd’hui avec ce projet de réforme.

Rappelons en effet que :

• Même si beaucoup d’agents du MAE ne se sentent que peu impactés par le report de l’âge légal de départ à la retraite de 62 à 64 ans, nombreux sont ceux qui sont absolument concernés par l’allongement à 43 ans dès 2027 de la durée de cotisation pour bénéficier d’une retraite à taux plein. Dans un Ministère où l’on entre surdiplômé, et à l’heure où l’âge de départ à taux plein (67 ans) constitue le prochain paramètre auquel risque de s’attaquer le Gouvernement, à quel âge va-t-il falloir sortir pour espérer ne pas subir de décote ? Etes-vous prêt à travailler jusqu’à 70 ans ???

• Pour ceux qui, nombreux quand même à être entrés plus jeunes au Ministère, espéraient pouvoir bénéficier des bonifications pour services rendus hors d’Europe pour pouvoir prendre leur la retraite à 62 ou 63 ans, le recul de l’âge légal vient doucher les espoirs : même avec 43 années validées à 62 ans, il faudra continuer à travailler jusqu’à 64 ans !

• Les femmes, majoritaires dans notre Ministère, sont les grandes perdantes de cette réforme, ainsi que le révèle l’étude d’impact qui accompagne le projet de loi présenté en Conseil des Ministres. Elles devront travailler 9 mois de plus en moyenne (contre 5 mois chez les hommes), et seront moins nombreuses à pouvoir percevoir le minimum de pension annoncé à 1.200 €, puisqu’il est conditionné à une carrière complète, une condition que 40 % des femmes de ce pays ne remplissent pas.

• Enfin, ce projet de loi est l’occasion d’en finir avec la plupart des régimes spéciaux (SNCF, RATP, Mines, Opéra de Paris…), à tel point que, à l’issue, le seul qui subsistera, c’est celui de la Fonction Publique. Avec toutes les digues tombées, combien de temps pensez-vous que le Gouvernement mettra avant de s’y attaquer ? S’opposer à cette réforme aujourd’hui, c’est aussi protéger le régime spécial de la Fonction Publique !!!

Alors, le 31 janvier, faisons encore mieux que le 19 ! Un préavis de grève a été déposé par les organisations syndicales du MEAE pour le 31 janvier, dans le cadre de l’appel national unitaire, afin de demander le retrait de cette réforme. Nous vous appelons également à vous joindre aux rassemblements partout en France, et notamment :

• A Paris, à 14H à Place d’Italie
• A Nantes à 10H30 au Miroir d’Eau, devant le Château des Ducs de Bretagne

Cette mobilisation nous concerne toutes et tous : titulaires comme contractuel(le)s, jeunes et moins jeunes ! Le 31 janvier, envoyons un signal fort et net, soyons nombreux à faire grève et à manifester !