Au sommaire de ce Véri-CGT n°10, l’enjeu des élections législatives, bien sûr, mais aussi une page d’histoire sur le syndicalisme face à la guerre, un clin d’œil de Tunisie, un coup de griffe au matou du Quai et une mise en garde contre un sale ourson bleu (si ! si !)… Lisez et faites lire !
Notre syndicat a tenu son 6e congrès à Nantes du 14 au 16 mai 2024.
Dans un contexte marqué par les réductions de crédits et d’effectifs dans la Fonction publique, dans une période de doutes quant à la confiance que l’exécutif accorde à l’expertise des agents du « Quai d’Orsay », alors que les personnels de nos ambassades et consulats sont plus que jamais sous pression face à une situation internationale volatile, les adhérents du second syndicat du ministère ont planché pendant trois jours sur leur corpus revendicatif pour les années à venir.
3 jours de travaux, de débats et de choix démocratiques sur la base 1 adhérent = 1 voix.
La confirmation d’un ton libre et résolu dans le paysage syndical du Ministère de l’Europe et des Affaires étrangères.
Venus de la Nouvelle-Orléans, Tunis, Milan, Kigali, Pondichéry-Chennai, Vientiane, Guatemala ciudad, Oran, Casablanca, Tanger, Tananarive, Moscou, ou Paris – et bien sûr Nantes, avec d’autres camarades en visioconférence, ils ont mis en commun leur diversité de statuts (agents de recrutement local à l’étranger, personnels spécialisés, cadres) et d’expériences (techniciens consulaires, diplomates, chargés de coopération culturelle) pour muscler leur réflexion et leurs actions face aux narratifs lénifiants de l’administration.
L’évènement a également été l’occasion de renouveler l’exécutif du syndicat et de se mettre en marche pour les élections professionnelles de 2026 lors desquelles la CGT-MAE compte bien confirmer la dynamique née en 2022 et entretenue depuis, notamment dans le cadre d’une liste d’union efficace avec la FSU et Solidaires.
Nos instances sont désormais composées des camarades suivants :
Co-secrétaires généraux : Christophe ARNOULT (Nantes), Valérie JACQ (disponibilité),
Secrétaires généraux adjoints : Cécile DEGIOANNINI (Paris), Franck LAVAL (Nantes), Marie-Agnès SCIALFA (la Nouvelle-Orléans),
Trésorière générale : Sabine LE MOAN (Nantes),
Trésorière générale adjointe : Karine ABDEL MALEK (disponibilité),
Autres membres du bureau exécutif :
David ANSQUER (Nantes),
Cédric BOUSSIRON (Oran),
Patrick GAUD (Kigali),
Yannick GUIDOUX (Casablanca),
Raphaëlle LIJOUR (Paris),
Alain MAESTRONI (Paris),
Aiséta SISSOKO (Tanger),
Stafford SOUVERIN (Nantes).
Outre les membres du bureau cités ci-dessus, il comprend :
Laurent ALTENBACH (Paris),
Katiba AYATA (Paris),
Julien AZE (Mexico),
Maja BOZILOVIC (Buenos-Aires),
Julie CHASSE (Paris),
Emilie CHAVE (Kigali),
Emmanuel DAVICO (Milan),
Guylaine FABULAS (Moscou),
Valérie FALGON (Moscou),
Raphaël FROMENT (Nantes),
Sébastien GALOIS (Paris),
Alexis GEVREY (Nantes),
Riad HAMROUCHI (Lisbonne),
Jean-Luc ITO-PAGÈS (Paris – Campus France),
Basma KRAIEM BEN SALEM (Tunis)
Jean-François LAFONT (Moscou),
Bruno LE TOULLEC (Munich),
Antonio LINHARES (Barcelone),
David MIARINTSOA (Tananarive),
Jérémie PEYRON (Francfort/Main)
Loïc SPIELMANN (Libreville),
Elsa STIGLIANI (Paris),
Rodrigo SUAREZ (Guatemala ciudad),
Daniel VAZEILLE (retraité),
Armelle ZERGOUG (Paris).
N’hésitez pas à les contacter, ou à venir vers nous via cgt.mae@diplomatie.gouv.fr, ou sur notre page LinkedIn.
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Chères collègues, chers collègues,
Bien que vous ne soyez pas obligé(e) de vous déclarer gréviste à l’avance, la DRH met à disposition pour les agents de centrale le mode opératoire pour déclarer une grève dans SAGHA.
Vous trouverez également ci-dessous le mode opératoire pour se placer en position de gréviste sur SAGHA, uniquement pour les agents en poste en administration centrale.
Vous vous souvenez de ce projet immobilier au ministère, dénommé QO 2021 ? D’ailleurs, s’agissait-il de QO 2021 lors du lancement du projet ? S’il s’agissait en revanche du 21e siècle, il est de toutes façons déjà entamé d’un quart et à ce train-là, on va finir par réfléchir à QO 22 avant que QO21 n’aboutisse.
Pour rappel, la fin d’ERA (rénovation de l’aile des archives du QO était programmée pour 2022 mais les travaux ne débuteront réellement que l’an prochain, si tout va bien … avec un petit bonus pour les agents : « des nouveaux espaces de travail ». Fini le bureau individuel, place à la « position de travail » dont l’accès à la lumière naturelle n’est même pas mentionné et pour laquelle nous avons rappelé la DRH à l’ordre.
En effet, sur instruction interministérielle, il faut « OPTIMISER l’occupation des bureaux de l’Etat ».
Nous avons pu avoir la « chance » de découvrir la « novlang » de la circulaire du Premier ministre: « taux de foisonnement », « résident » (et non plus « agent » ou « salarié »), »bulle d’isolement », « salle de silence », « salle d’idéation » (sic). Ces termes nous effraient davantage que les photographies des sites pris en exemple.
La Liste d’Union a aussi pointé du doigt la suroccupation des sites franciliens et nantais alors que la circulaire demande d’optimiser l’occupation des bureaux…soit résoudre « la quadrature du cercle » car nous sommes déjà au maximum du taux d’occupation préconisé dans la plupart des sites.
Si l’administration déclare vouloir rendre le MEAE attractif avec des « salles de détente » et des « douches pour le sport » sans espace de travail correct, pardon, sans « position de travail » correcte et digne, elle va faire un sacré flop.
Après l’expérience « traumatisante » des open spaces (les fameux « bureaux paysagers ») des débuts du site Convention qui a débouché sur des cloisonnements en masse et alors même que certains bureaux (de type « bocal » ou « aquarium ») existent toujours sans accès direct à la lumière, on nous dit que c’est sur la base du volontariat des directions que des flex offices seront expérimentés. Donc tout va bien.
Prochaine victime consentante: le SCEC qui va se voir proposer de nouveaux espaces de travail, histoire d’augmenter la concentration du nombre d’agents dans l’aile A du deuxième étage du bâtiment Breil IV (locaux du bureau FAE/SAEJ/SCEC/ETA), avec la possibilité de revenir en arrière si cela se passe mal, ce dont on est en droit de douter compte tenu des investissements engagés.
On peut aussi s’interroger sur le « projet managérial » (sic) qui accompagne ce projet et au « sentiment d’urgence » mentionné en raison de l’accroissement des effectifs, en particulier en administration centrale.
Mais LA SURPRISE, c’est l’annonce du déménagement prochain de certains services à St Denis (début 2025 vraisemblablement)
Pour pallier les nuisances des travaux du Quai d’Orsay (projet ERA) et étant donné que la direction interministérielle de l’Etat refuse toute prise à bail dans Paris intra-muros, 250 postes de travail sont pris à bail près du Carrefour Pleyel de St Denis. Les agents devraient être ravis car garage à vélos et surtout restaurant inter-administratif sont prévus ( !)
On rappellera pour la petite anecdote que trois directions du quai d’Orsay sont hébergées à l’îlot St Germain depuis maintenant six années pour ces mêmes travaux. Du provisoire qui va donc encore durer longtemps.
Nous avons fait remarquer que ce site situé à St Denis risquait de compliquer considérablement les trajets des agents concernés : de leur domicile mais aussi pour rallier les autres sites (46 mn du site Convention selon l’application RATP). C’est alors qu’on nous vante les réunions en visio, l’aménagement des horaires et le télétravail comme remèdes.
Sur les directions concernées, l’administration indique qu’aucun service n’est actuellement encore pointé pour s’y installer et que cela se fera « sur la base du volontariat » (sic, toujours). Cela pourra éventuellement aussi concerner des services du site Convention.
Bon, avant ce déménagement réjouissant, vous reprendrez bien un peu de « taux de foisonnement » en dessert ?
Vous avez été près de 24%, au sein du service central de l’état civil, à répondre à l’enquête « Coup de frein sur le coup de poing » que nous avions lancée le 29 novembre dernier.
Les trois syndicats de la Liste d’Union CGT, FSU & Solidaires vous en remercient vivement : le diagnostic, votre diagnostic de l’état du SCEC, dispose d’une large légitimité pour agir désormais.
Les premières tendances de vos réponses ont été annoncées en « Formation spécialisée nantaise » (« FS », remplaçant l’ancien CHSCT) le lundi 11 décembre dernier, instance lors de laquelle vos élus ont tenu à conforter votre mobilisation.
Chose promise, chose due, vous trouverez ici en pièce jointe la note de synthèse de l’ensemble des réponses et des verbatims reçus. Ils nous ont servi, nourris des échanges lors de la réunion sous forme d’HMI du vendredi 8, à établir la plateforme revendicative qui sera la nôtre pour cette sous-direction clef du Service (au) public à l’étranger.
Motivés plus que jamais, l’ensemble de nos élus et militants demeurent bien évidemment à votre entière disposition !
– Alain MAESTRONI (titulaire)
– Julie CHASSE (suppléante)
– Raphaël FROMENT (suppléant)
Arrêté du 12 décembre 2023 portant nomination des représentants du personnel à la formation spécialisée instituée au sein du comité social d’administration centrale (PDF)